オフィスプロスタジオでは、次世代育成支援対策推進法に基づき、社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り雇用環境の整備を行う為、仕事と子育てに関する「一般事業主行動計画」を策定しております。

一般事業主行動計画の計画期間

2020年9月1日 ~ 2022年8月31日

目標

  1. 有期契約労働者も対象に含めた育児休業制度の策定(完了)
  2. 有期契約労働者も対象に含めたその他の両立支援制度の策定(完了)

周知・対策

  1. 事業所内の見やすい場所への掲示又は備付け(完了)
  2. 一般事業主行動計画の外部への公表(完了)
  3. 広島県仕事と家庭の両立支援企業登録制度への登録(2021年10月予定)
  4. 次世代育成支援対策推進法第13条に基づく認定(くるみん認定)の申請(2021年11月予定)
  5. 次世代育成支援対策推進法第15条の2に基づく特例認定(プラチナくるみん認定)の申請(2021年12月予定)
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